招聘条件
1、原则上具有当地户口（若无当地户口必须提供当地的担保人）。
2、年龄22-35周岁，身心健康，品行端正，热爱互联网、旅游事业，认同公司文化，无不良嗜好和不良记录。
3、专科以上学历，有三年以上销售工作经历，具有经济、金融、财税、人力资源、法律、营销等相知识者优先。
4、具有备较强的责任心、良好的沟通协调能力和市场开拓能力、执行力，经验丰富者优先。
5、爱岗敬业、忠于职守、团结协作、拥有事业心和进取心。
岗位职责
运营总监工作职责
一、贯彻中弘旅游网经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行本单位各项规章制度；
二、负责所辖团队的日常管理、市场招商、营销的规划、组织工作，完成公司安排的各项任务；
三、制定团队销售目标和销售策略，推动业务发展；
四、负责试用期人员的辅导工作：包括日常业务培训、辅导和相关业务运作流程等；
五、主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；
六、有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。
七、完成公司安排的其他工作。
中弘内勤工作职责
一、做好后援服务，制定产品计划方案。跟踪督导团队业务进度；
二、熟练掌握中弘旅游电子年卡的业务知识。做到有问必答，有求必应；
三、做好相应的接待工作，熟悉本岗位相应的业务知识，
四、网络后台维护做到主动、准确、严谨、高效，及时上传相关客户资料；
五、做好协议档案管理，包括纸质与电子版档案，有序存放；
六、维护客户关系，做好客户服务接代，做好产品介绍、合同签订、信息记录等工作；
七、负责进行销售业绩的统计、佣金费用的计算、制表、对帐；
八、严格按照规定，及时汇总、登记各种台帐和制作完成统计报表；向公司职能部门上报相关报表。
九、完成公司安排的其他工作。
用工诚信承诺书
本人承诺：
向中弘旅游网即山东中弘开发管理有限公司提供的所有个人资料及个人信息真实、准确、完整，并对如下内容（包括但不限于）的真实性负责：
一、本人的身份证、学历证、资格证书及其他证明材料真实有效；
二、本人的联系方式、家庭成员及社会关系真实准确；
三、本人学习经历及工作经历真实、完整，已提供相关证明人及联系电话供公司查询；
四、本人的体检报告真实、完整。未隐瞒体检病史或提供不完整体检病史；
本人向公司提供的相关信息若存在不真实情况，本人愿承担一切法律后果，并自愿接受公司的相关处理。
以上个人信息如有变动，本人有义务及时通知公司更新相关信息。
承诺人签字：
签字日期： 年 月 日
员工承诺书
本人已认真阅读了中弘旅游网即《山东中弘旅游开发管理有限公司》员工手册，并清楚地了解以下政策：
员工行为规范及纪律政策
员工绩效管理政策
商业行为政策
保密政策
差旅费报销政策
员工福利政策
员工离职政策
假期政策
培训政策
本人承诺：严格遵守和履行公司的各项规章制度以及岗位操守要求。
员工签字：
签字日期： 年 月 日
备注：本承诺书经员工签字后，存入员工档案。
欢迎您加入中弘旅游网即山东旅游开发管理有限公司！
新员工声明书
一、中弘旅游网员工手册（以下简称员工手册）
我在此确认：
l 已经阅读了员工手册。
l 理解员工手册的内容。
l 将遵守员工手册中的规章和程序。
二、录用条件
l 员工提供的个人基本信息真实准确。
l 同意并遵守员工手册中的规章程序以及公司各项政策。
l 通过试用期考核。
我在此声明：我已经知晓并理解公司的录用条件,离职条件，并知晓“如试用期内不能达到上述录用条件要求，可作为被公司解除聘用的理由，自愿离职须提前30天书面申请，否则公司扣发当月基本薪资”。
签 名：________________
员工编号：_____________
日期：__________________
（备注：请员工在办理入职手续同时，将签署好的声明书交予人力资源部。）