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时间:2021-10-16 21:47:54 作者:
摘要:中弘网员工福利计划书卷首语:首先感谢您,让中弘网有机会为贵单位提供员工福利计划书。通过与贵单位的接触,我们对贵单位的需求和业务情况有了大致的了解。针对贵单位的实际情况和需求,我们专门设计了《中弘网员...

 中弘网员工福利计划书

 卷首语:

首先感谢您,让中弘网有机会为贵单位提供员工福利计划书。

通过与贵单位的接触,我们对贵单位的需求和业务情况有了大致的了解。针对贵单位的实际情况和需求,我们专门设计了《中弘网员工福利计划书》,真诚希望有机会以中弘旅游网专业化的服务、差异化的经营为贵单位提供完善、周到的员工福利方案

本方案涵盖公司介绍、合作设想、产品说明、我们的服务等为一体的设计基础,为贵单位量体制定了一个高效低成本的员工福利计划。中弘网认为,合作仅仅是整个综合计划实施的第一步,作为一个具有较高专业水准的网络公司,其应在实施过程中,需要根据客观情况的变化做出相应的、快速的、及时的、专业的判断、处理及服务,为贵单位提供提供一个满意的服务。而这正是我们中弘人的行为准则及特点。

中弘网如果能荣幸地为贵单位提供真诚的服务,我们将会派出最优秀、最专业的人员,随时随地满足贵单位服务及咨询的各种需要。本方案根据贵单位的服务需求,提出计划设计的思路和建议,给出了员工福利计划具体的、详细的说明。且列明了中弘网一些相关的服务项目。

方案设计的基本原则:

◆方案合规性----我公司确保所提供的方案和各项服务符合中国政府有关监督管理的政策规定;

◆方案灵活性和针对性---根据行业具体情况制定本计划,并本着便捷高效的原则;

 ◆方案的优惠性---中弘网为贵单位人员提供的综合福利计划是我公司的最优惠方案;

 ◆双赢原则:互惠共赢、共同发展的战略合作伙伴关系。

 现谨附上我们的战略合作计划书,请审阅并请告知对我们公司的意见和建议                                           

                         第一章  员工福利的意义

员工福利的作用在企业薪酬体系中,工资、奖金(激励薪酬)和福利是三个不可或缺的组成部分,它们各自发挥不同的作用。工资具有基本的保障功能,奖金具有明显而直接的激励作用,福利的激励作用则是间接而隐约,但作用极其巨大而深远。随着员工工作生活质量的不断提高,人们对福利的要求也越来越高,因为相对于工资、奖金满足员工单方面需求以外,福利具有满足员工多方面、多层次需要的作用,无论对于企业还是员工都有着十分重要的作用。
(一)员工福利对企业的作用
1.改善企业形象,提高企业经济效益
    企业通过提供各种福利和保险,可以获得政府的信任和支持以及社会的声望,如责任感、以人为本、关心员工等,从而改善企业形象。同时,良好的员工福利使员工得到了更多的实惠,员工则以更高的工作绩效回报企业,以提高企业的经济效益。
2.增强企业在劳动力市场上的竞争力,吸引并留住优秀人才
   在开放的市场竞争环境中,良好的员工福利有时比高工资更能吸引员工。在企业内如要想留住和吸引优秀员工,员工福利无疑是一个重要的因素,因为良好的员工福利,有助于提高员工的满意度,强化员工的忠诚度。
(二)员工福利对员工的作用
1.集体购买的优惠或规模经济效益
员工福利中的许多内容是员工工作或生活所必需的,即员工自己也要花钱去购买的,而在许多商品和服务的购买方面,集体购买更具有较多的优势,能够得到一定优惠,体现出规模经济效益。
2.满足员工的多样化需要
不同的员工,甚至同一个员工在其职业生涯的不同阶段,对福利的项目偏好都是不同的。现在很多企业都在实行弹性福利计划,通过让员工选择不同的福利套餐来满足员工各个方面的需要。

中弘网倡导全新的商业模式,依托互联网的强大优势,整合旅游、保险及联盟商家的互联互通。可以依托《中弘旅游电子年卡》为载体, 给予员工最好的福利保障计划。

                      第二章     员工福利方案

中弘网创造性的加入保险保障计划,有效缓解企业用工风险。中弘网的会员特权更是涵盖生活消费、衣食住行的方方面面。全方位的服务不仅仅能给予企业员工最大的福利,更为企业员工带来更加便捷的生活体验。提高企业市场美誉度,提供员工的忠诚度。中弘网的会员均可尊享如下服务:

一、会员本人尊享中弘网已合作景区的免票或优惠服务、同行优惠服务,全国通用;

二、会员本人尊享中弘网以合作的同城商家的优惠服务;

三、会员本人尊享保险保障服务,保障用工风险、增加员工福利。

四、员工福利:

288元/人=300+家景区免费或优惠服务+1000+同城商家优惠折扣服务+保险保障服务

五、 保险须知             

1、保险责任:

1.1 意外伤害身故和残疾(含交通意外)10万元;

1.2意外医疗(社保范围内,0免赔100%赔付)10000元;

2、保险人员年龄16周岁至65周岁

3、保险起期间:365天;

4、保险区域: 本产品承保地域范围为中华人民共和国境内(不含香港、澳门、台湾地区)。

5、 保险责任说明:

5.1 被保险人在非旅行期间发生的意外事故导致保险责任的,本公司仅承担被保险人从事1-4类职业(详见产品条款页面)发生的保险责任。

5.2如被保险人投保全年保障,必须自身享有社会医疗保险或公费医疗保障,保险人才能承担其在非旅行期间(从事4类以上职业除外)发生的意外事故导致的保险责任。且被保险人如在非旅行期间(从事4类以上职业除外)发生意外事故,必须优先使用社会基本医疗保险或公费医疗保障进行报销,剩余的医疗费用保险人按本保险额度在社保范围内进行报销。

5.3具体保障范围以保单载明的及保险条款为准。若发生保险事故,需提供真实的事故证明。本公司对该赠送保险的真实性承担法律责任,出险报案及查验保单请直接联系公司客服400-688-0277,协助办理报案及理赔事宜。

6、保单验真 :本产品为网络销售产品,网上投保、网上支付、网上即时核保并出具电子保单,您可登陆中国平安保险官网或拨打客户服务热线95511查询、验真。

7、售后服务 :为保证您的合法权益,有关保单的任何查询、投诉、咨询以及投保、承保、理赔、保全、退保的办理流程及保险赔款、退保金、保险金的支付方式,您可以通过拨打95511查询,也可以联系希望保客服,我们将协助您向保险公司处理。

8、其他 :24小时理赔报案电话:95511;境内紧急救援电话:95511转9 。若您投保了紧急医疗救援服务,出险后请第一时间拨打援助电话,以便尽快为您提供相应服务。若未拨打救援热线报案而自行处理,将可能无法理赔。

9、承保机构 :本产品由中国平安财产保险股份有限公司承保

                                  第三章  公司简介

中弘网由山东中弘旅游开发管理有限公司创办,拥有自主研发的运营系统,独立的知识产权,完整的组织架构和成熟的营销体系.公司设立 “旅游项目开发中心”、“旅行社运营中心”“旅游年卡发行中心”、“酒店管理中心”、“网络传媒中心”、“互联网技术研发中心”、“研学运营中心”“特产商城运营中心”、“导游服务中心”九大业务体系;形成管理功能强大的运营系统。倡导给客户省钱,提供便捷、灵活、一站式的旅游网络服务平台。开展并践行“互联网+旅游+同城消费+保险保障”全新的商业模式,寻求差异化发展;推动智慧旅游线上和线下的紧密结合,改善游客的旅游体验度,惠及消费者。构建新的产业链,推动旅游产业、商业和互联网行业的深度融合
     2017年中弘网由中国电子认证服务产业联盟授予《诚信推荐企业》、《实名网站》;由国际工信部、商务部、国资委、发改委授予《中国互联网诚信单位》;2018年与山东商报达成战略合作单位。
公司始终奉行“标准化、专业化、规范化”的发展战略,坚持“诚信、稳健、创新、分享”的核心价值观。坚持深耕旅游产业链,为广大客户提供“安全、高效、灵活、贴心”的全方位休闲度假服务,传播青春、时尚、健康、幸福的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。秉承“立信厚生、尊道致远”的经营理念;树立“新阳光、新旅程、心服务、与我同行,省心、放心、安心!”的服务宗旨;做最受市场青睐、最受欢迎的互联网服务公司,创建中国实用的综合性旅游网络服务平台。

                      第四章  我们的服务      

中弘网自成立以来恪守“诚信为本、合规经营、合作发展、服务取胜”的经营与发展原则。“承诺是有限的,服务是无限的”,公司始终坚信,服务是商业合作的价值体现,公司将安排专人为贵公司提供一切相关合作服务事宜,我公司提供的全方位的零距离的客户服务。

四位一体综合服务

一、 柜面服务

为您提供涵盖旅游咨询、年卡购买与激活、会务代理、商家信息推官宣传、保险查询、酒店住宿、联盟商家优惠折扣服务等中弘网的各项服务。

二、24小时专业客服服务

     提供7*24小时400-688-0277的实时服务。

三、四网合一网络平台服务

官方网站《www.zhgl365.com》、APP中弘网客户端、微信小程序《中弘旅游》、微信官网《中弘智慧旅游网》的网络服务平台。

四、客户经理上门服务

专业人员热情细致的上门服务。

       


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